陕西艺术职业学院招聘公告

　　陕西艺术职业学院是经陕西省人民政府批准，。坐落在历史文化名城西安。办学历史可以上溯到1952年。在六十多年的办学历程中，为党和国家培养了大批优秀艺术人才，为地方文化事业繁荣、秦腔艺术发展做出了重要贡献，被誉为“西北艺术人才的摇篮“。

　　根据学院2018年工作需要，决定公开引进调入、公开招聘一批工作人员。

　　一、应聘人员基本条件

　　1、具有良好的思想品质、职业道德，热爱艺术教学事业，具有开拓创新意识和敬业奉献精神;

　　2、具有较强的事业心、责任心，遵纪守法，乐于奉献;

　　3、具备岗位所需专业知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责;

　　4、具有本专业或本岗位要求的学历水平及工作经历;

　　5、年龄不超过35周岁(1983年6月31日之后出生)。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)公告发布

　　招聘公告在陕西艺术职业学院网站(http://www.sxavc.cn/)上统一发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2018年2月1日至2018年3月15日。

　　2.报名方式：应聘者将报名表、个人简历、本科、研究生学历学位证书(应届生须提供学生证或学籍证明)、获奖证书等材料(扫描件)同时发送至陕西艺术职业学院干部人事处邮箱，每人限报1个工作岗位。非一次报齐材料者将不予接收，亦不可多次发送。报名邮箱：syzrsczp@163.com。

　　3.邮件名称请务必以“姓名-应聘岗位”格式发送。同时以附件形式填写《陕西艺术职业学院公开招聘人员报名登记表》、提交个人简历、个人相关证明材料。附件请务必以“姓名-简历”、“姓名-报名表”和“姓名-证明材料”分别命名。

　　(三)资格初审

　　报名截止后，按照招聘公告公布的资格条件，干部人事处及用人单位将对招聘对象的资格进行初审。通过资格初审的应聘者来校考试前，必须携带本人正式有效身份证、各学段毕业证学位证(学生证或学籍证明)、获奖证、科研成果、个人简历等原件参加复审。

　　(四)考试方式

　　公开引进人才的考试以考核、考察方式进行。

　　人事代理人员招录的考试方式，按照“干什么，考什么”的原则，根据不同岗位的要求，招聘考试采取笔试、试讲、实际操作能力测试和面试等不同的方式进行。

　　1、文化课、理论课教师、实验管理员招聘采取试讲、面试的方式进行;试讲50%，面试占50%。

　　2、艺术类教师招聘采取专业技能测试、面试的方式进行。测试50%，面试占50%。

　　3、辅导员及其他岗位招聘采取笔试、面试的方式进行。笔试50%，面试占50%。

　　(五)开考比例

　　报考同一岗位要形成竞争，同一岗位招聘人数与通过报名资格初审并确认的应聘人数的比例一般不得低于1∶5，特殊紧缺专业以及急需引进的人才除外。笔试(专业技能展示)结束后按照1：3的比例由高分到低分确定参加面试人选(特殊紧缺专业岗位可按1: 2的比例确定)。笔试末位成绩并列的，一并进入面试;面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和拟聘人员。面试结束后，5个工作日内在校园网公布考试结果。因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合条件等原因产生空缺的，在条件符合人员中可由高分到低分依次递补。

　　(六)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，也可根据需要采取其他方式，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和实际工作适应能力，内容可设置为若干测评要素。同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1:3的，面试最低分数不得低于60分，低于60分的予以淘汰。

　　(七)成绩计算

　　考试总成绩由笔试(试讲、测试)成绩和面试成绩按照一定比例加权确定。考试总成绩为百分制。考试总成绩出现并列的，按笔试(试讲、测试)成绩确定排名顺序，笔试(试讲、测试)成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。计算成绩时，保留小数点后2位，实行四舍五入。

　　(八)体检

　　根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检由干部人事处组织实施，具体时间、地点由干部人事处通知应聘人员。体检医院需安排在三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　(九)考察

　　由干部人事处会同用人单位组织实施。、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　(十)公示

　　根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘人员并报学院会议确定后，陕西艺术职业学院网站予以公示，公示期为7天。

　　(十一)聘用

　　公示期满，对没有异议或者反映问题经查失实，不影响聘用的，由干部人事处与新聘人员签订聘用合同，确立人事关系，明确双方的权利和义务，办理入校相关手续。引进的人才将办理正式调入手续;人事代理人员的人事档案交由省人才交流中心管理。

　　公开招聘的人事代理工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。初次聘用的人员试用期为12个月。

　　三、考试时间及安排

　　资格复审时间及考试时间将通过学院网站另行通知。

　　四、人事管理形式及待遇

　　1、本次招聘人员中引进人才将办理正式调入手续。人事代理人员的具体待遇按学院相关规定执行;直接入编教师待遇按学院正式人员相关待遇规定执行。

　　2、本次招聘的专任课教师，根据专业需求，中央音乐学院、中央美术学院、中国音乐学院、中国美术学院、中央戏剧学院、中国戏曲学院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、北京电影学院、上海戏剧学院的相关专业的毕业生若报考被录用者，试用期满合格可直接入编。

　　五、联系方式

　　联系电话: 18009212112 (寒假期间)，029-87884831(开学期间)

　　联系人：庞老师

　　特此公告。

　　陕西艺术职业学院2018公开引进人才计划表

系处	岗位名称	人数	专业要求	学历学位	性别	其他条件
戏曲系	戏曲 把子教师	1	戏曲表演	本科及以上	男	副高 及以上职称
影视系	影视制作 专业教师	1	影视制作 相关专业	硕士及以上		1、45岁以下 2、5年行业实践经验 3、副高及以上职称
美术系	环境艺术 设计教师	1	环境艺术	硕士及以上		1、45岁以下 2、5年行业实践经验 3、副高及以上职称
学管系	幼儿卫生 保健教师	1	医学 相关专业	本科及以上		副高 及以上职称
声乐系	声乐（通俗唱法）教师	1	音乐表演（声乐）	本科及以上		副高 及以上职称
舞蹈系	舞蹈 武功教师	1	舞蹈表演及相关专业	大专及以上	男	1、45岁以下 2、5年行业实践经验 3、副高及以上职称

　　陕西艺术职业学院2018公开招聘工作人员岗位表

系处	岗位名称	人数	专业需求	学历学位	性别	其他条件
党政办公室	信息中心干事	1	计算机应用、计算机网络专业方向。	硕士研究生及以上	男	中共党员
教务处	教学设备管理员	1	计算机相关专业	硕士及以上	男	有一定工作经历
	创业中心干事	1	管理学相关专业	硕士研究生及以上		无
干部人事处	组织干事	1	思政、汉语言文学相关专业	硕士研究生及以上	男	中共党员
	人事干事	1	思政、汉语言文学相关专业	硕士研究生及以上	男	中共党员
财务处	会计	1	会计学	硕士研究生及以上
规划建设处	工程施工管理员	1	土木工程或相关专业	硕士研究生及以上	男
戏曲系	戏曲教师（身段）	1	戏曲表演	本科学历学士学位及以上	男
	戏曲教师（花脸）	1	戏曲表演	本科学历学士学位及以上	男
影视系	计算机应用技术专业编程教师	1	计算机应用相关专业	硕士研究生及以上	男	有行业实践经验
	影视表演类教师	1	影视表演专业	硕士研究生及以上	男	三级演员及以上职称者学历可适当放宽
美术系	环境艺术设计教师	1	环境艺术室内设计方向相关专业	硕士研究生及以上
	环境艺术设计专业教师	1	建筑工程专业景观园林方向	硕士研究生及以上
舞蹈系	古典舞基训教师	1	古典舞及舞蹈表演相关专业	本科学历学士学位及以上	男	1、具有中专经历 2、独立设置艺术院校
	剧目编创教师	1	舞蹈编导 专业	硕士研究生及以上		独立设置艺术院校
声乐系	专业基础课教师	1	视唱练耳	硕士研究生及以上		独立设置音乐院校
	专业基础课教师	1	作曲与作曲技术理论（和声）	硕士研究生及以上		独立设置音乐院校
	女中音 声乐教师	1	声乐演唱（女中音）	硕士研究生及以上	女	独立设置音乐院校
器乐系	大提琴教师	1	管弦乐器演奏（大提琴）	硕士研究生及以上		独立设置
	打击乐教师	1	打击乐演奏	硕士研究生及以上		独立设置音乐院校，民族打击乐优先
	中提琴教师	1	管弦乐器演奏（中提琴））	硕士研究生及以上		独立设置音乐院校
	二胡教师	1	中国乐器演奏（二胡）	硕士研究生及以上		独立设置音乐院校
学管系	学前教育专任教师	2	学前教育、教育管理相关	硕士研究生及以上	男	无
学管系	口语专任教师	1	播音主持或影视表演及相关专业	硕士研究生及以上		无
基础部	地理教师	1	地理专业	硕士研究生及以上		师范类优先
思政部	思政专职教师	2	哲学、	硕士研究生及以上	男	中共党员
辅导员	辅导员	3	文科类专业	硕士研究生及以上		中共党员

　　3、陕西艺术职业学院公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　附件请阅读原文或电脑访问www.66rc.com输入编号248321查询